关注劳动法，干活的终于有出路了！
星期一, 12月 3rd, 2007最近很关注北京btv-8的《第八区》，里面每天都会介绍新的《劳动法》内容，新的劳动法给了干活者充分的法律保护，今天说的是《辞职该给多少钱？》
1、公司不得无理由辞职员工，比如干活的在没有经过量化考核或岗位调整的情况下，公司不得将其开除，否则要缴纳赔偿金，不足半年按半年算，不足一年按一年算。（o(∩_∩)o…哈哈~舒服~）
2、如公司利用多付给工资等诱惑手段令员工自动辞职的话，员工可以在辞职后按新的劳动法向公司索要赔偿。（骗我？没那么容易！拿钱来！）
3、公司不得在女性员工的三期内（孕期，哺乳期，产期）开除员工，或临近三期时开除，都要给与赔偿。（姐姐们没事偷着乐吧~不用怕请假了）
4、高收入的员工赔偿金额按所在城市人均工资水平的三倍获得赔偿。。。比如北京现在是3008元，三倍是9024元（公司不用因开个老总倒闭了。。。。）
总之劳动法对我们这些干活的实在是好极了！！哈哈~努力吧~
